Brandschutz für Ihre Unternehmensnachfolge
powered by Christian Neusser
Das Unternehmernachfolge-Weekly: KW47 – Die Kunst der Transformation, Herausforderungen und Erfolge
Unternehmensnachfolge: Pragmatismus, Familienbande und mutige Visionen. Von Goldbeck bis Simba Dickie – Erfolgreiche Nachfolgegeschichten und was wir daraus lernen können...
💡 Das Unternehmernachfolge-Weekly: KW46 – Digitalisierung, Herausforderungen und Innovation in Familienunternehmen 🚀
Brandschutz in der Unternehmensnachfolge: Wenn Traditionsbewusstsein auf Transformation trifft – KW46 Themen der Woche Eine humorvolle Zusammenfassung: Christian gibt...
💡 Das Unternehmernachfolge-Weekly: KW45 – Digitalisierung, Herausforderungen und Innovation in Familienunternehmen 🚀
Brandschutz in der Unternehmensnachfolge: Folge 1 – Digitalisierung, Herausforderungen und Innovation in Familienunternehmen In der ersten Episode von "Brandschutz in der...
Generationenwechsel im Fokus – Die Zukunft deutscher Familienunternehmen im Wandel
Lesedauer: 10 Minuten #WochenEssayFamilienunternehmenKW9_2024 Von Traditionen bewahren bis Innovationen gestalten – die komplexe Reise der Nachfolgeplanung Meine letzte Woche wurde durch die folgenden vier Artikel geprägt: Wirtschaftswoche: Unternehmens-Führung:...
Die Kunst der Unternehmensnachfolge: Wolfgang Grupps meisterlicher Übergang bei Trigema
In diesem Beitrag haben wir einen umfassenden Artikel über Wolfgang Grupp, den ehemaligen CEO von Trigema, erstellt, der Einblicke in die Nachfolgeplanung, die Rolle des Narzissmus in der Führung und die Bedeutung von Bismarcks Zitat über generationalen Vermögenszyklus bietet. Die Diskussion umfasste Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und beleuchtete Grupps Ansatz zur Bewältigung dieser Herausforderungen.
Reflexion in Familienunternehmen – Ein Systemisches Verständnis
Familienunternehmen stehen an der Schnittstelle komplexer Beziehungsgeflechte zwischen Familie, Eigentum und Unternehmen. Diese Dreidimensionalität bringt einzigartige Herausforderungen und Chancen mit sich, die sich wesentlich von denen nicht familiengeführter...
Die weltweit fünfhundert größten Familienunternehmen wachsen stärker als der Markt
Der Family Business Index 2023 von EY und der Universität St.Gallen zeigt, dass die größten Familienunternehmen schneller wachsen als die Weltwirtschaft Der Family Business Index 2023 von EY und der Universität St.Gallen zeigt, dass große Familienunternehmen im...
Warum sollten Familienunternehmen einen freiwilligen Beirat haben?
Lesedauer 8 Minuten: Laut einer aktuellen Studie entscheiden sich immer mehr Familienunternehmen einen Beirat im Unternehmen zu etablieren. In den meisten Fällen ist das freiwillig und geht oft auch mit einer Unternehmensnachfolge einher. Warum entscheiden sich...
Wie externe Führungskräfte Familienunternehmen helfen können!
Lesedauer 9 Minuten: Aktuelle Studien zeigen, dass Unternehmen einem enormen Fachkräftemangel ausgesetzt sind und gleichzeitig immer weniger Führungskräfte bereit sind, in die erste oder zweite Führungsebene zu gehen. Das führt dazu, dass einerseits...
Nachfolgeplanung – wenn der Inhaber plötzlich verstirbt
Lesedauer 7 Minuten: Es gibt bei der Nachfolgeplanung einige Dinge, die jeder Unternehmer tun sollte. In einem früheren Beitrag zur Nachfolgeplanung hatte ich bereits dargestellt, wie der Prozess über eine entsprechende Vorbereitung gestaltet werden kann. Ein...